伊利、蒙牛、光明和飞鹤这四家头部上市乳企2025年在业绩表现、员工薪酬水平以及人均效率等方面有怎样的最新动态?让我们一起来看看吧~
2025年,蒙牛、光明和飞鹤的营收均出现不同程度的下滑,伊利则实现0.21%的微弱增长。净利润方面,伊利和蒙牛表现抢眼:伊利增长36.82%,蒙牛更是大增1378.9%。光明乳业的净利润亏损,直接源于其新西兰子公司新莱特的严重拖累——报告期内新莱特净亏损达4.07亿元,这一巨额亏损完全吞噬了母公司的全部盈利。在婴幼儿配方奶粉需求深度调整的周期中,飞鹤的净利润也出现下滑。
制图:乳业资讯网
从净利率表现来看,四家乳企盈利水平分化明显。以婴幼儿奶粉为主营的飞鹤净利率达11.54%,盈利能力领跑整个乳品行业;液态奶龙头伊利紧随其后,净利率为10.0%。蒙牛净利率仅 1.88%,盈利空间偏窄;光明乳业净利率为 -0.62%,当期处于亏损状态。
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伊利与蒙牛的核心业务均集中在液态奶领域。2025年,伊利在液态奶领域的收入达704.22亿元,而蒙牛的液态奶收入为649.39亿元。从液态奶业务的收入来看,伊利与蒙牛之间的差距并不显著。然而,伊利在奶粉业务这一第二增长曲线上显著领先于蒙牛。2025年,伊利奶粉业同比增长10.42%,收入达到327.69亿元,这一数字大幅超越了飞鹤的158.58亿元以及蒙牛的36.43亿元。
伊利2025年各业务分部营收:
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蒙牛2025年各业务分部营收:
飞鹤2025年各业务分部营收:
快消行业中,营销费用是企业除营业成本外的核心支出项。结合2025年财报数据来看,四家乳企均主动控费,营销开支同比出现不同幅度下滑,其中蒙牛乳业销售费用降幅最为显著,同比下降6.4%。
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对比销售费用占营收比,飞鹤显著高于其他企业,占比39.55%,其次是蒙牛,占比26.28%。
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在行业震荡,营收下滑的背景下,企业人员随之缩编减员。2025年,蒙牛减员3000人,伊利减员748人,光明减员405人,飞鹤减员110人。
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2025年四家乳企人均营收呈现明显梯队:蒙牛以216.43万元位居首位,光明、飞鹤分别为195.27万元、191.03万元,伊利为184.53万元。从变化趋势看,蒙牛、飞鹤通过减员推动人均营收提升,而伊利、光明人均营收同比回落。
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从人均利润维度来看,中国飞鹤以22.05万元居首,不过该项指标较上一年度有所回落;伊利股份人均利润达18.45万元,较去年13.3万元实现明显增长,盈利产出能力稳步提升。
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此处所谈的“总薪酬”,包含了企业需承担的员工薪酬、福利、社会保险、住房公积金以及养老金等各项开支。随着营收与利润的减少,人工总薪酬亦相应缩减,其中蒙牛乳业的缩减幅度最大,同比下降13.91%。
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从2025年人均薪酬数据来看,光明乳业以25.99万元为4家最高,这一现象或与其布局新西兰、聘用海外员工产生的额外人力成本相关,不过该指标较 2024年的27.4万元出现一定收缩。伊利人均薪酬为22.68万元,蒙牛为18.42万元,飞鹤约13.3万元。对比上一年度,伊利与飞鹤人均薪酬有所提升,蒙牛维持稳定,光明乳业则呈现小幅下降态势。
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说明:本文中“人均薪酬”属于财务概念,根据财报披露的员工人数、人工成本等测算,不代表个体员工的真实收入。

