双汇发展“宫斗大戏”终于有了大结局!
8月12日晚间，双汇发展母公司万洲国际公告称：万隆辞任行政总裁。然而，继任者仍然不是其长子万洪建，而是执行董事郭丽军。此外，万隆次子万宏伟获委任为执行董事兼董事会副主席。这意味着，万宏伟成为“接班人”已昭然若揭。
此次人事变更，是万隆的大儿子万洪建被免除职务后，万洲国际做出的首次人事变更。今年6月，被外界视为万隆接班人的长子万洪建，被万洲国际免去执行董事、董事会副主席兼集团副总裁的职务。公告表示，万洪建对公司财产做出不当攻击行为，公司认为他无法履行其作为董事的才能、审慎及勤勉行事的职责。这次罢免源于父子间的矛盾激化，亦源于多年积怨。
继承人敲定，长子万洪建彻底凉了?
万隆卸任万洲国际CEO，郭丽军、万宏伟继续走向权力核心，意味着万洲国际正在进行权力交接。万洲国际董事局副主席、万隆之长子万洪建的机会渺茫，此次未被任命任何职务。
8月12日晚，万洲国际发布公告，万隆已辞任本公司行政总裁，将留任公司执行董事、董事会主席、提名委员会主席、食品安全委员会主席及风险管理委员会主席。执行董事郭丽军已获委任为行政总裁，以继任万隆职务。
公告同时宣布，万宏伟已获委任为万洲国际执行董事兼董事会副主席，自2021年8月12日生效。现年47岁的万宏伟为万隆次子。
万宏伟曾任双汇集团香港分公司主任、双汇集团进出口公司副经理、双汇集团董事长秘书、万洲国际公关关系部经理等职。
万洲国际的此番高层人事变动，无疑加大了万宏伟成为未来万隆“接班人”的可能性。
截至目前，长子万洪建在万洲国际已无任何职务。8月7日，万洪建在接受媒体访问时称，其与父亲万隆之间的矛盾集中在四个方面：
1.反对双汇国际收购美国史密斯菲尔德公司;
2.双汇集团的新产品发展方向的中式化;
3.万洲国际十四五规划，部分主要指标不切合实际;
4.万洲国际经营重心不应该重美轻中。
此外他还向万隆以及万洲国际提出了5点建议。但万洲国际对此未作回应。
接班迷局仍未清晰
在“太子”万洪建被解职后，也引发了外界对于万隆“废长立幼”的猜想，此次万隆次子万宏伟的职位也再进一步，担任万洲国际董事局副主席，但最终接任CEO的则是原万洲国际的CFO郭丽军，接班的迷局仍未清晰。
郭丽军何许人也?公告显示，郭丽军现年50岁，自2013年12月31日获委任为执行董事，这之前他自2016年4月至2021年8月11日担任常务副总裁，同时担任若干子公司的董事职务。
郭丽军此前拥有20多年的财务工作经验，自1993年担任河南省漯河市肉类联合加工厂财务部会计。漯河肉联厂为双汇前身，彼时万隆长子万洪建也从该肉联厂熟食车间工人入行。
据万洲国际内部人士透露，郭丽军和万宏伟都完整参与了万洲国际收购史密斯菲尔德的谈判、重组、并购全过程，在国际银团贷款、账务偿还、万洲国际香港上市、进入恒生蓝筹股以及万洲国际稳健运营方面，贡献卓著。
双汇发展业绩下滑 万洲国际利润增长
内斗不断升级，双汇未来发展仍扑朔迷离。不过，上半年万洲国际的业绩表现尚可。2021年上半年万洲国际上半年营收133.3亿美元，同比增长6.8%;上半年净利润6.52亿美元，上年同期3.17亿美元。
万洲国际旗下主要负责中国市场的双汇发展业绩低迷，2021年上半年实现营业收入349亿元，同比降4.14%;归属于上市公司股东的净利润25.4亿元，同比下降16.57%。
在12日晚公布的半年报中，双汇发展交出了一份不怎么光鲜的业绩。今年上半年，双汇发展实现营业收入约348.42亿元，同比下滑4.14%;归属于上市公司股东的净利润约为25.37亿元，同比下滑16.57%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润约为23.05亿元，同比下滑18.37%。双汇发展解释称，收入下降主要是受本期猪价、肉价下降较大的影响;而利润下降主要原因，则是由于2020年冻品盈利基数较高、本期由于中外价差收窄进口肉盈利下降、员工及市场费用的投入增加等所致。
作为双汇发展主要利润来源的包装肉制品业务，销量77.32万吨，与去年同期相比是原地踏步;毛利率28.36%，同比下降1.74%。
今年以来双汇发展股价整体表现弱势，截至 8 月 12 日，年内跌幅近 40%。
