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6月17日，湖南新五丰股份有限公司发布重磅公告，董事长万其见、副董事长兼总经理朱永胜、职工董事刘海生同日集体辞职，标志着这家湖南生猪养殖龙头正式进入“新掌门时代”。
这场高层更迭，既是落实湖南省属国企改革精神，也折射出生猪行业深度调整期龙头企业的战略抉择。
01 三高管同日卸任 国企改革成核心动因
根据新五丰公告，公司董事会于6月15日收到万其见、朱永胜、刘海生三人的书面辞职报告。“因落实国企改革精神和工作调动”，万其见辞去公司董事、董事长、董事会战略委员会主任委员职务；朱永胜辞去公司董事、副董事长、总经理及董事会战略委员会委员职务；刘海生则“因工作调动”辞去职工董事及董事会提名委员会委员职务。
值得关注的是，三位高管辞职后均不在公司担任任何职务，这意味着新五丰核心决策层实现了整体性更替。公告明确指出，此次人事调整“不会导致公司董事会成员低于法定最低人数，不会影响公司生产经营管理的正常运行”。
这场高层变动的时间点颇具深意。就在半个月前的5月28日，新五丰董事会刚刚审议通过了终止1.49亿元募投养猪场项目、清算注销控股子公司等一系列战略收缩举措。高层更迭与战略调整的密集出台，或许并非偶然。
02 新掌门亮相 财务专家与技术骨干的组合拳
在宣布旧班底卸任的同时，控股股东湖南省现代农业产业控股集团迅速完成了新管理层的布局，拟补选杨正华先生为公司第六届董事会董事候选人；唐威先生为总经理。
资料显示，杨正华，1971年出生，高级会计师，现任湖南农业发展投资集团党委副书记、副董事长、总经理，同时兼任新五丰党委书记。其履历横跨轻工盐业、粮食、农业三大板块，曾任湖南盐业总经理、金健米业党委书记，拥有丰富的国企治理和资本运作经验。作为间接控股股东层面的核心高管，杨正华的入局意味着新五丰将获得集团层面更强的战略支持。
唐威，1982年出生，农学硕士，已正式聘任为公司总经理，同时拟补选为董事。这位"80后"技术型高管的职业生涯深深扎根于生猪种业一线：从天心种业原种猪场技术员起步，历任猪场生产技术部主任、分公司经理、副总经理，是不折不扣的“从猪圈里走出来的总经理”。在新董事长产生前，董事会已授权唐威代行董事长日常经营职责。
“大股东提名人选，体现了大股东对上市公司生猪养殖主业发展的高度重视。”公告中的这句话，道出了此次人事布局的战略意图——财务专家把控全局，技术专家主抓主业，这一组合正是新五丰应对行业寒冬的关键落子。
03 战略收缩 1.49亿项目紧急刹车
高层更迭的背后，是生猪行业前所未有的深度调整。
数据显示，2026年5月新五丰商品猪销售均价已跌至9.41元/公斤，较1月份的12.42元/公斤下跌近25%。这一价格水平已显著跌破行业平均成本线，陷入深度亏损。
或许，正是在这样的背景下，新五丰果断按下了扩张“暂停键”。5月28日，公司宣布终止“湖南天心种业会同县杨家渡村2400头父系养猪场建设项目”。这个原计划投资1.49亿元的项目，实际投入仅5.4万元，投资进度0.04%，近乎“零开工”状态便宣告终止。
公司在公告中直言不讳地指出了行业变局：“国内生猪行业正处于产能调控与行业去化阶段，当前猪价已跌破行业平均成本线，行业整体盈利水平持续承压。同时，随着规模化养殖主体占比不断提升，行业周期运行规律已发生重构，进入规模化、集团化竞争的新阶段，市场竞争核心转向精细化成本控制。”
同日，新五丰还宣布清算注销控股子公司汉寿天心农牧，理由是“原承租猪场设施设备老化”，旨在“提升公司整体产能质量”。
04 从规模扩张到质量提升的转换
这场高层大换血，本质上是新五丰发展战略的一次重大转向。
回顾万其见、朱永胜执掌时期，新五丰完成了对天心种业的重大资产重组，开启了大规模产能扩张的进程，一跃成为国内生猪种业龙头。
而新班子面临的，是一个完全不同的行业环境。当猪周期的规律被规模化主体重构，当“越亏越扩”的旧有模式难以为继，新五丰必须寻找新的生存逻辑。
从新任管理层的背景看，杨正华的财务专长将助力公司强化风险管控、优化资本配置；唐威的技术背景则意味着公司将更加聚焦种猪核心竞争力打造、精细化成本控制。这种人事安排，正是战略转型的组织保障——从追求规模速度转向追求质量效益，从外延式扩张转向内涵式发展。
值得关注的是，关于募投项目后闲置的1.49亿元募集资，公司表示，这笔资金“将继续留存于募集资金专用账户”，未来将“重点布局具备核心竞争力、技术壁垒与长期发展空间的上游核心业务领域”。
这一表述或许是在暗示，新五丰的战略重心将进一步向上游种猪环节倾斜。在行业低谷期，种猪作为产业链最核心的技术壁垒，正是龙头企业构筑护城河的关键。
与此同时，新五丰还出台了新版高管绩效考核办法，将利润总额权重提升至45%，营业收入占25%，并明确“连续两年年度业绩考核分值低于70分的或者任期考核等次为‘不称职’的，不予发放任期激励”。严苛的考核机制，正是新管理层向市场传递的强烈信号——效益优先，业绩为王。
在生猪行业去产能的阵痛期，新五丰以一场彻底的高层更迭开启了改革新局。
当“猪周期”的旧神话破灭，当规模扩张的老路走不通，杨正华、唐威这对“财务+技术”的新组合，能否带领新五丰走出一条高质量发展的新路，关乎这家老牌国企的命运……市场正拭目以待。
